インタベスト株式会社

中途採用活動における

質の高い候補者の母集団形成を通して採用活動全般の支援を行います

会社概要

サービス概要

「採用活動でイマイチ成果が出ていない」・「無駄な工数をかけずに素早く採用したい」というような、採用に課題を感じている企業様に対して、

採用支援を行います。具体的には、採用戦略の立案からダイレクトリクルーティングの運用やエージェント管理、候補者のスクリーニング、

カジュアル面談の実施、候補者フォロー等、ニーズに合わせて

柔軟にご対応致します。

また、導入コストにつきましては、月額固定や成果報酬型等の

多数のプランをご用意しております。採用課題やご予算をヒアリングの上、ご提案させて頂いております。

リテーナー型のヘッドハンティングやハイクラス領域の採用、人材紹介会社の人事経験から、スキルマッチだけではなく、潜在的な相性も考慮したダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールを実施します。

エージェントと人事、どちらの視点も持ち合わせている為、エージェントが良い人材を紹介したくなるようなコミュニケーションの掴みどころを熟知しております。また、ダイレクトリクルーティングでは転職サイトだけではなく、オープン情報から集客を行うノウハウも豊富です。

現時点で転職活動をしていないが、転職に興味があるような転職潜在層に対して、スカウトを行い、面談を通して応募意思を獲得してきた経験がございます。このような経験から、カジュアル面談や選考の中で、候補者の転職温度感を上げることが可能です。

お客様の声

新卒で内資最大手のヘッドハンティング会社にて代表直下でコンサルタントに従事した後、人材紹介会社の経営戦略室に転職。

会社の全社戦略を担いながら、両面型コンサルタントとしても活躍。

現在は独立してインタベスト株式会社を立ち上げる。

代表取締役社長長谷山諒

お問い合わせ